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【多様な就業推進室】障がい者雇用促進フォーラムの開催について掲載しました

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 平成30年4月から精神障がい者の雇用義務化に伴い、障害者雇用率の算定式に精神障がい者を追加されたことから、民間企業の障害者雇用率が2.0%から2.2%へ引き上げられました。障がいのある方の就労が進むためには、障がい特性への理解や配慮がより一層必要となります。 そこで、障がいのある方の職業的自立の意欲を喚起し、障がい者雇用の促進と職場定着を図るため、県内企業や県民の皆さまの障がい者雇用につい...